班主任工作績效考核辦法

                                                                            上傳人:li****i 文檔編號:147935554 上傳時間:2022-09-03 格式:DOCX 頁數:4 大?。?7.57KB
                                                                            收藏 版權申訴 舉報 下載
                                                                            班主任工作績效考核辦法_第1頁
                                                                            第1頁 / 共4頁
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                                                                            第2頁 / 共4頁
                                                                            班主任工作績效考核辦法_第3頁
                                                                            第3頁 / 共4頁
                                                                            資源描述:

                                                                            《班主任工作績效考核辦法》由會員分享,可在線閱讀,更多相關《班主任工作績效考核辦法(4頁珍藏版)》請在裝配圖網上搜索。

                                                                            1、小學班主任工作績效考核辦法為加強班主任隊伍建設,強化班級規范管理,明確班主任工作職責,增強激勵機制,調動全體班主任的工作積極性,保證學校各項工作順利完成,充分發揮班主任在班級教育管理中的主導作用,促進班級管理工作的制度化、規范化,完善考評體系,特制定班主任工作績效考核辦法.一、考核辦法1。建立由校長、副校長、各職能部門等領導人員組成的班主任工作績效考核小組,具體由校委會負責考核評分。2.學校制定班主任考核內容細則,學期末結合學校有關工作的評比和平時的檢查、抽查,以及各職能部門的意見,全面了解的基礎上做出評價。3.班主任考核每學期一次,由考核小組提供考核結果。4。班主任考核分采用得分制、扣分制和

                                                                            2、獎勵分相結合的方法進行??己朔謴母叩降?,按比例確定評定等級。5.班主任考核采用定期檢查、隨機抽查、學生記載、領導巡視等辦法進行綜合評定。二、考核內容(一紀律情況(20分1。(10分堅持做好班級學生安全教育,并及時做好班主任每周工作安排記錄,每周至少一次。少記一次扣1分(以學校安全工作記錄本和班主任工作記錄本為依據,記錄不真實的視為0分.一學期班中無安全責任事故和意外傷害事故記10分,如有本班學生上課期間在校園里發生一起安全責任事故或意外傷害事故的扣10分.2.(10分加強早讀、課間操、上課、課外輔導課等課間管理,做到文明活動,秩序井然。早讀和課間操,能按規定時間組織學生在班學習或到操的,記10

                                                                            3、分(以值日領導日常觀察和隨機檢查為準.優秀記10分,良好記8分,一般記5分。(二衛生情況(20分1.(10分每天及時打掃教室及清潔區衛生,做到保持全天清潔.在學校每次組織的衛生評比或抽查評比中,優秀一次記5分,良好記4分、一般記3分、較差記0分。2。(10分如發現本班學生在校園、班里,故意亂扔廢紙、果屑、食品袋等現象的,有一次扣1分,扣完為止。(以學校每次組織的衛生評比檢查和一日常規檢查記載為準優秀每次記5分,良好記4分、一般記3分。(三課間操(10分早操或課間操。每天要堅持做好課間操,教育學生做到“快、齊、靜”,學生人數要到齊、排隊要整齊,動作要認真。優秀每次記5分,良好記4分、一般記3分。

                                                                            4、(以學校組織的職能部門檢查為依據(四陣地建設(15分1。(10分教室布置:室內環境情況,要求設有廢品回收箱,地面保持整潔,墻上無灰塵,學生文具擺放條理化,潔具放置整齊化。優秀5分,良好4分,一般3分。(以學校職能部門月檢查評比或抽查為依據2。(5分班級黑板報:按少先隊大隊部規定出好每期黑板報專欄。每月評選一次。學期累計獲一等獎得5分,二等獎得4分,三等獎得3分。(以學校少先隊大隊部檢查評分為依據(五班隊主題活動(10分能認真按照學校少先大隊部的工作布置和要求,組織好每周一次的班隊活動課,班隊活動課時間不得少于30分鐘,要求班隊活動課有主題或有開展班會主題會議的(在學校職能部門和大隊部組織安排的

                                                                            5、教育主題下進行,無安排則各班依據各班實際情況定主題,有內容,有記錄。滿分10分,每少一次扣2分,扣完為止。(六家校聯系(5分提倡經常和學生家長取得聯系,每學期對學生進行書面、電話、家訪等方式進行聯系,并能適時組織學生座談會、個別學生交談會或部分學生家長會(各班組織的家長會要將主題、會議內容、時間等情況上報學校職能部門備案每學期有學生家訪的記3分,每學期適時組織學生召開座談會的、家長會的每次記1分。經落實家訪不真實的不記分。(七臨時性工作(5分班主任及班級學生能積極支持配合學校各項工作的開展,記5分,如有妨礙或沒有支持配合工作開展者此項不記分。(以學校各部門反映為準(八好人好事活動(10分1.(

                                                                            6、4分能積極參加學校舉行的各項集體活動的記4分,缺一次扣2分。2。(6分班級有班務日志或好人好事記載本,記載完整并在學校召開的各種會議,受到學校以上表揚的記2分,一般情況在學校職能部門抽查審實后記6分,沒有記載的為0分。(九集會或升旗儀式(5分學校每周一的升國旗儀式,及每天出操,能認真組織學生參加,紀律嚴明、秩序井然,要求班主任到場的,班主任要在隊前管理、督促,做到集隊安靜。班主任不出勤的,缺一次扣2分,公事除外。(以常規檢查和領導值日記錄本為依據(十班級校產管理(10分1.(5分愛護學校公共財物,如發現本班學生有一人次損壞學校公共財物的扣2分。及時關閉電燈,不得在放學或晴天開長明燈,有一次扣除

                                                                            7、2分。(以學校職能部門檢查記錄為準2.(5分愛護課桌板凳、門窗及教室內的財物等公共財產,完好無人為損壞的,全期記5分,有人為損壞的,全期扣3分。(以學校職能部門組織檢查和抽查記錄為準三、獎勵在文明班量化工作評比中,被評為文明班集體的,每次獎勵2分。四、考核等級根據班主任的學期考核結果分的高低,按相應的比例分為優秀、稱職、基本稱職三個等次。五、考核結果使用1.考核結果作為班主任績效津貼發放的依據。2。每學期考核被評為優秀的班主任,原則上推薦為申報上一級優秀班主任候選人,并根據學年度考核得分確定為上一級優秀班主任的推薦對象。3.優秀班主任由學校表彰并頒發榮譽證書.4。班主任考核工作列入教師工作績效考核指標之一。5。班主任考核結果作為教師職稱評聘的依據.2。學校將組織人員對各考核結果進行檢查、核實。

                                                                            展開閱讀全文
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