項安全生產規章制度

                                                                            上傳人:ta****u 文檔編號:182183373 上傳時間:2023-01-20 格式:DOC 頁數:29 大?。?1.50KB
                                                                            收藏 版權申訴 舉報 下載
                                                                            項安全生產規章制度_第1頁
                                                                            第1頁 / 共29頁
                                                                            項安全生產規章制度_第2頁
                                                                            第2頁 / 共29頁
                                                                            項安全生產規章制度_第3頁
                                                                            第3頁 / 共29頁
                                                                            資源描述:

                                                                            《項安全生產規章制度》由會員分享,可在線閱讀,更多相關《項安全生產規章制度(29頁珍藏版)》請在裝配圖網上搜索。

                                                                            1、安全生產規章制度(一)、安全目標管理制度(1)、安全目標的制定企業在制定生產計劃的同時,應根據本企業的規模、裝備、管理水平和全員職工素質,制定安全生產總體目標。為了實現安全生產總體目標,企業還應根據上級安全管理部門下達的安全目標,結合本企業實際,制定年度安全目標。(2)、安全目標的管理1)安全生產總體目標一經制定,即成為本企業的安全生產的奮斗目標,必須加強管理去實現,不得隨意降低標準。新階段安全目標的制定應在上一階段安全目標的基礎上加以鞏固和提高。2)企業年度安全目標分為奮斗目標和考核目標。為了實現年度安全生產目標,各單位應將安全生產目標層層分解落實到各基層單位、各崗位,并列入年度考核責任書中

                                                                            2、。(3)、安全目標檢查1)定期檢查:每季度進行一次安全目標檢查,年末進行一次安全目標大檢查。2)不定期檢查:結合重大安全隱患專項整治;結合專業、行業針對性安全檢查。(4)、安全目標考核與獎懲安全目標考核實行季度和年度考核??己诵〗M由企業主要負責人、安全、生產等相關部門組成。對季度、年度實現安全奮斗目標考核合格的單位,給予季度、年精品文檔,供參考!度安全獎勵;考核不合格或發生重傷、死亡事故單位,酌情給予單位、單位負責人、相關責任人扣罰部分或全部獎金,情節嚴重的并處以罰款。年度考核不合格的單位,取消該單位年度內各種評先資格。(二)、安全生產例會制度(1)、企業每周二下午召開一次安全生產工作會議,研

                                                                            3、究解決安全生產方面的重要問題,安排部署安全生產工作。根據企業需要還可隨時召開安全生產工作專項會議,研究部署安全生產專項整治工作或其它有關安全生產的重要事項。(2)、企業每月末、季末召開一次安全生產總結工作會議,年終召開安全生產總結表彰大會。(3)、安全生產工作會議由本企業安全生產主要負責人主持召開,會議參加人員主要為:各生產單位安全生產主要負責人、安全管理人員;各職能部門安全生產主要負責人;其他相關人員。(4)、安全生產工作會議的主要任務:1)傳達、貫徹上級安全生產工作的有關指示精神;2)總結、分析企業安全生產工作情況,通報并研究解決安全生產方面的重要問題;3)總結和交流安全生產管理方面的工作

                                                                            4、經驗;4)研究、部署企業的安全生產工作。(5)、安全生產工作會議由本企業安全主管部門負責通知,并負責組織會議的相關材料。(6)、安全生產工作會議要求:1)安全生產工作會議應指定專人負責會議現場記錄;會議記錄應存檔保管。2)會議實行簽到制,參會人員因故不能到會的必須向安全生產主要負責人請假;3)會議應當做出決定并形成紀要,會議記錄、紀要將作為各生產單位和各職能部門安全工作考核的重要依據。(7)、安全生產工作會議做出的決議、工作部署或工作安排,各責任單位必須嚴格落實執行并由上一級主管部門或企業安全生產主要負責人負責檢查、監督。三)、安全檢查制度(1)、安全檢查的形式1)定期綜合檢查由主管安全生產的

                                                                            5、副礦長負責,組織有關部門的專業人員進行檢查,一般每月進行一次。2)專業檢查對易發生事故的設備、生產場所,組織有關專業技術人員對其進行檢查,一般每兩周進行一次。3)季節性檢查雨季以防雷電、防觸電、防洪、防滑坡等為檢查內容,夏季以防暑降溫為檢查內容,冬季以防寒保暖、防火為檢查內容。一般由安全管理人員組織有關人員進行。4)日常檢查日常檢查每天進行,主要是值班管理人員、安全管理員的巡回檢查及班組長、作業人員的現場檢查。(2)、安全檢查的內容與方法1)內容:五查:“查領導、查思想、查制度、查管理、查隱患”2)自查和互查相結合,專業檢查與群眾自查相結合,日常檢查與定期檢查相結合。3)制定安全檢查表,把檢查

                                                                            6、責任落實到各級人員身上,嚴格考核和獎懲。(3)、要求1)檢查前應擬定檢查計劃,要突出重點,使檢查能查出隱患,堵塞漏洞,把事故消滅在事發之前。2)重在整改,對檢查出來的問題要限期整改,整改要實行三定(定措施、定時間、定負責人),整改完畢要及時向上級匯報,必要時組織專門檢查。3)檢查、整改后要及時總結經驗,吸取教訓。四)、安全培訓教育制度(1)、企業安全教育培訓內容:1)安全生產相關法律、法規教育;2)安全技術知識教育;3)勞動保護方針政策教育;4)典型事故及經驗教育。(2)、安全教育培訓的形式和要求:1)礦山要定期組織作業人員學習安全生產知識和安全生產法律法規。規定每周二為全礦安全生產學習日。2

                                                                            7、)企業主要負責人、安全生產管理人員須參加安全生產監督管理部門組織的培訓學習,并經考核合格。礦山特種作業人員須經專門培訓,持證上崗。所有生產作業人員,每年接受在職安全教育、培訓時間應不少于20小時。新進礦山的職工,接受三級安全教育培訓的時間應不少于40小時,井下礦山不少于72小時,經考核合格后,方可上崗作業。3)對工傷后復工和離崗三個月以上復工的職工,須到安全生產部門接受復工前的安全生產教育和培訓后方可安排上崗。4)企業應定期舉辦安全生產知識、安全生產法律法規宣傳教育活動。職工參加安全教育、培訓情況和考核結果,應記錄存檔。5)外來參觀、學習人員進入工作場所前必須進行安全教育,并由專人帶領。6)使

                                                                            8、用新工藝、新材料、新設備前須對相關人員進行使用、保管、操作的安全技術培訓(五)、生產技術管理制度1)礦山積極采取機械化程度高,效率高的設備設施,在安全技術方面,應采用成熟的安全技術。2)但在今后的安全生產實踐中積極應用新科研成果,新工藝、新技術、新裝備。加大安全科技資金投入,促進企業安全生產科技進步。3)礦場技術負責人應經常關注行業內的新技術、新科技,用時與相關部門技術人員討論研究,及時引進,促進企業發展。4)各生產負責人、技術負責人,應對生產各工藝等進行研究創新,采用安全高效的生產工藝。5)礦場總技術負責人應至少每月一次招集礦山相關技術人員開一次生產技術會議,對于引進、改進相關新設備、新技術

                                                                            9、進行討論確定,對創造新技術、新工藝的人員進行表彰、獎勵。六)、機電設備管理制度(1)、設備管理1)建立設備臺帳,準確統計企業各設備的詳細數據及安裝位置、完好情況、報廢處理流向等,要做到帳物相符。2)設備管理人員要深入現場檢查各主要設備的運行情況,3)重要設備應建立設備運行記錄表,隨時掌握設備的完好使用情況。4)發生設備事故要查明事故原因,提出整改措施及作出處理意見。(2)、設備的維修制度1)設備大修制度a、每年度進行一次,主要內容為更換或維修主要設備、輔助設備的主要機件、配件及電氣部分。b、大修計劃的編制:由設備使用單位生產安全負責人、設備管理人員共同編制。計劃內容主要為:檢修內容、所需配件、

                                                                            10、材料、費用、參加人員、實施方案、質量要求、驗收方法、施工安全措施等。c、大修計劃的審批:大修計劃應在實施前一個月擬定,報礦生產安全主要負責人組織計劃、生產、安全、財務部門負責人審批。2)設備中小維修制度a、每季度進行一次,主要內容為更換或維修主要設備、輔助設備的易損機件、配件及電氣部分b、中小修計劃的編制:由設備管理人員,機電技術人員共同編制。C、中小維修計劃的審批:計劃應在實施前一周擬定,報設備使用單位生產安全負責人批準并報礦有關部門備案。3)設備日常維修制度a、負責設備日常維修人員:設備操作人員、值班電鉗工。b、對設備運行中發現的問題及時維修處理,不能及時處理的立即向主管匯報。(3)、設備

                                                                            11、的保養制度1)實施:主要由設備操作工及電鉗工2)內容:保持潤滑部位潤滑良好保持傳動部位各部件運行靈活無礙機體部分完好無缺電氣部分運行正常。(4)、設備運轉中的檢查1)檢查潤滑是否良好;2)檢查各部位溫度是否正常;3)檢查設備運行聲音是否正常;4)檢查設備運行中有無震動、跳動現象;5)發現異常應立即報告或停機處理。七)、勞動管理制度1)、禁止招用未滿16歲的未成年人,必須依照國家有關規定,履行審批手續,并保障其接受義務教育的權利。2)、錄用員工后與員工簽訂符合國家法律法規的勞動合同,確立勞動關系、明確雙方權利和義務的協議。3)、按國家規定實行工作、休息制度,保障員工利益。4)、依法為職工購買保險

                                                                            12、。5)、依法為職工進行健康體檢、包括入職前、工作期間和離職后的的健康檢查。6)、礦場職工應遵守場內的各項規章制度,生產責任制度,按礦場操作規程正確作業。八)、安全費用提取和使用制度(1)為貫徹執行國家安全生產相關的法律、法規和有關規定,加強作業安全管理,維護職工人身和財產安全,現結合本單位實際,制定本制度。(2)安全生產費用(以下簡稱安全費用)是為了確保安全生產的必要投入而單獨設立的專項費用。(3)根據高危行業企業安全生產費用財務管理暫行辦法為依據。安全費用的提取和使用要單立帳冊,做到??顚S?。(4)安全費用按以下規定范圍使用:1)完善、改造和維護安全防護設備、設施,包括:防塵、地質監控、防滅

                                                                            13、火、防治水監測及防治邊幫滑坡,設備、機電設備、供配電系統、運輸系統等;2)配備必要的應急救援器材、設備和現場作業人員安全防護物品支出;3)安全生產檢查與評價支出;4)重大危險源、重大事故隱患的評估、整改、監控支出;5)安全技能培訓及進行應急救援演練支出;6)其他與安全生產直接相關的支出。(5)單位主要負責人依法對本單位的安全生產工作全面負責,保證安全生產資金投入的有效實施。在作業過程中,按規定使安全費用落實到位,保證安全生產。(6)財務部門按照規定提供為實施安全生產措施、安全教育培訓、宣傳等安全費用,并監督其合理使用。保證資金能做到??顚S?檢查安全費用的使用是否正確。九)、重大危險源監控制度

                                                                            14、(1)、危險源安全管理組織機構由企業負責安全生產的主要負責人擔任危險源管理小組組長,成員由各職能部門負責人、工程技術人員組成。企業負責安全生產的部門負責歸口管理。(2)、危險源的辯識與確定危險源系各個系統中具有潛在能量和物質釋放危險的、在一定的觸發因素作用下可轉化為事故的部位、區域、場所、空間、崗位、設備及其位置。(例如:罐區(貯罐)、庫區(庫)、生產工作場所、壓力管道、壓力容器、鍋爐、尾礦庫等)。本企業危險源由負責安全生產的部門組織有關職能部門負責人、工程技術人員經評價辯識后確定。(3)、危險源的管理1)危險源的登記、建檔由企業負責安全生產的部門負責對本企業的危險源進行登記、建檔,主要內容為

                                                                            15、:危險源的基本情況;危險、有害因素辨識情況;可能發生的事故種類及嚴重程度、危及范圍;危險源安全管理、監控、整改實施方案危險源監控、檢查表記錄防范危險源可能導致事故的對策措施。2)危險源的監控由企業負責安全生產的部門指定有關單位負責對本單位危險源進行監控。對可能構成事故隱患的危險源,必須立即指定相關單位或部門進行處理、整改,對不能立即處理、整改的,必須采取切實可行的安全措施,防止事故發生;對新產生的危險源,應當按照本制度的規定進行登記、建檔;安全生產的部門應每月編寫危險源情況報表報送主管安全生產的主要負責人。3)危險源安全管理的經費由企業投資人保證危險源安全管理與監控所需資金的投入。4)責任追究

                                                                            16、對未履行危險源安全管理職責,導致事故發生或損失加重的部門和有關責任人,按企業有關規章制度嚴肅處理。十)、安全生產隱患排查與治理制度(1)、安全生產事故隱患分類安全生產事故隱患按其性質和可能造成的危害程度,分為如下二類:一般性事故隱患:指在一定條件下,有可能導致一般性安全生產事故的隱患;重大事故隱患:指隨時可能導致重大安全生產事故發生的隱患;(2)、安全生產事故隱患排查1)形式a、定期安全生產事故隱患綜合排查b、專項安全生產事故隱患綜合排查2)內容重點對礦山企業的尾礦庫、炸藥庫、排土場、壓力容器、水文地質條件復雜的作業點等進行安全隱患的排查。3)組織由本企業負責安全生產的主要負責人擔任排查小組組

                                                                            17、長,成員由各職能部門負責人、工程技術人員組成。(3)、安全生產事故隱患整改1)對檢查中發現的一般性事故隱患,由排查小組工程技術人員提出整改方案(或設計)報企業負責安全生產的部門批準。由主管安全生產的部門指定有關單位限期實施整改,排除事故隱患;2)對檢查中發現的重大事故隱患,應立即做出暫時、局部、全部停產或停止使用的強制決定,必要時采取疏散人員、加強安全警戒等應急措施。重大事故隱患的整改,由排查小組工程技術人員提出整改方案(或設計)報企業主管安全生產的負責人批準。由主管安全生產的負責人指定有關單位限期實施整改,排除事故隱患。(4)、管理由企業安全生產管理部門負責歸口管理1)建立相應檔案,將隱患的

                                                                            18、發現時間、采取的措施、整改情況等進行詳細登記2)及時向上級匯報安全生產事故隱患排查情況,并提出整改意見和建議,提交安全生產事故隱患排查整改情況的報告。3)負責對事故隱患整改情況進行監督檢查(5)、責任追究對未履行事故隱患排查整改職責,導致事故發生或損失加重的部門和有關責任人,按企業有關規章制度嚴肅處理。十一)、安全技術措施審批制度(1)、安全技術措施的編制1)安全技術措施的編制的依據:國家有關法律、法規、技術標準;2)安全技術措施的編制的內容:a、新建、改建、擴建項目及采用新工藝、新設備、新技術所應采取的安全技術措施;b、針對生產建設項目可能存在的危險有害因素應采取的防范措施;c、預防各種傷亡

                                                                            19、事故的技術措施;d、改善勞動條件預防職業病和職業中毒的安全技術措施;3)安全技術措施的編制部門由本企業生產技術部門或安全部門負責編制。(2)、安全技術措施的審批程序一般安全技術措施由企業主管安全生產的負責人(副礦長)審批;重大項目的安全技術措施由企業主要負責人召開安全生產工作會議討論決定并批準。(3)、安全技術措施的實施程序根據工程具體情況由本企業生產單位負責組織施工也可委托具備相應資質的施工單位施工。本企業安全生產主管部門負責督促實施。(4)、安全技術措施的驗收程序由企業安全生產主管部門負責組織驗收,生產、技術等部門負責人參與驗收(5)、安全技術措施的歸檔由企業安全生產主管部門負責,歸檔資料

                                                                            20、主要為:安全技術措施計劃書; 安全技術措施的相關設計圖紙、資料; 安全技術措施竣工驗收有關資料。十二)、勞動防護用品管理制度(1)、發放勞動防護用品的應當遵照“保證重點,照顧一般,實際可能,節約使用”的原則,按照勞動條件,足數及時發給員工。(2)、由企業安全部門負責根據有關規定、標準制定本企業勞動防護用品發放標準。(3)、不得減少勞動防護用品品種、數量或以貨幣和其它物品代替規定使用的勞動保護用品。(4)、發放管理:由人事部門提供應發放勞動保護用品的各工種人員名單;由安全部門提供各工種勞動保護用品發放標準;由后勤部門負責采購與發放,并做好領、發登記;每次領用須由本人親筆簽名。(5)、使用管理:由

                                                                            21、生產單位及安全部門負責督促、監督作業人員正確使用勞動保護用品。對違反規定不配戴、使用勞動保護用品的,生產單位及安全部門應進行批評教育或處罰。十三)、職業危害預防制度根據中華人民共和國職業病防治法等法律法規要求,為了預防、控制和消除職業病危害,防止發生職業病,保護勞動者健康及其相關權益,特制定本措施。(1)適用范圍:在從事接觸粉塵、電氣焊作業等有毒有害作業及惡劣作業環境下作業時均應執行本措施。(2)防治方針:職業病的防治工作要堅持預防為主、防治結合的方針。應當為勞動者創造符合國家職業安全衛生標準的工作環境和條件,并采取措施保障勞動者獲得職業衛生保護。(3)職責:1)場長作業礦山安全生產第一責任人

                                                                            22、,努力創造一個良好勞動條件,保障作業人員的身體健康。2)副場長負責保證生產工藝、勞動過程和生產環境等,保證符合安全生產和職業衛生的需要。3)安全員負責對執行安全生產、職業衛生法律法規的執行進行監督。制止有侵害作業人員身體健康的行為,教育作業人員采取有效措施進行職業危害防治。4)礦山應定期組織作業人員進行健康檢查,發現作業人員有健康問題時,及時向有關部門報告。按防暑降溫的辦法做好防暑降溫用品和飲料的發放,處理作業人員發生的職業危害后的勞動保護福利工精品文檔,供參考!作。(4)職業病危害種類:1)定義:職業?。菏侵钙髽I的勞動者在職業活動中,因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾

                                                                            23、病。職業病危害:是指對從事職業活動的勞動者可能導致職業病的各種危害,職業病危害因素包括:職業活動中存在的各種有害化學、物理、生物因素以及在過程中產生的其他職業有害因素。2)根據礦山經營活動和作業場所的具體情況,確定本單位的職業危害為四大類: 生產性粉塵的危害:在礦山采石過程中,石料的打炮眼、爆破及鏟裝搬運作業等均可產生大量的礦物性粉塵,長期吸入這樣的粉塵可發生矽肺病。 焊接作業產生的金屬煙霧危害;在焊接作業時可產生多種有害煙霧物質,如電氣焊時使用錳焊條,除可以產生錳塵外,還可以產生錳煙、氟化物,臭氧及一氧化碳,長期吸入可導致電氣工人塵肺及慢性中毒。 生產性噪聲和局部震動危害:礦山采石過程中使用

                                                                            24、的機械工具如潛孔鉆、破碎機及一些動力機械都可以產生較強的噪聲和局部的震動,長期接觸噪聲可損害職工的聽力,嚴重時可造成噪聲性耳聾,長期接觸震動能損害手的功能,嚴重時可導致局部震動病。 高溫作業危害;長期的高溫作業可引起人體水電解質紊亂,損害中樞神經系統,可造成人體虛脫,昏迷甚至休克,易造成意外事故。(5)防護措施1)作業場所防護措施: 應根據本單位的具體情況識別、確定本單位的職業病危害種類,制定相應的防治措施。 在辨識的存在職業危害的作業場所的醒目位置,設置職業病危害告知警示標志。 作業現場在進行打眼爆破、石料鏟裝搬運作業等有大量粉塵作業時,應采取濕式作業,可防止粉塵飛揚,降低環境粉塵濃度。 對

                                                                            25、從事高危職業危害作業的人員,工作時間應嚴格加以控制、監護,并有針對性的急救措施。2)個人防護措施: 加強對作業人員的職業危害防范教育,提高對職業病危害的認識,了解其危害,掌握職業病防治的方法。 接觸粉塵作業的人員,必須按規定穿戴防護用品,如配戴過濾式防塵口罩等。 電(氣)焊作業操作人員在作業中應注意作業環境的通風或設置局部排煙設備,使作業場所空氣中的有害物質濃度控制在國家衛生標準之下,在難以改善通風條件的作業環境中操作時,必須佩帶有效的防毒面具和防毒口罩。 進行噪聲較大的作業時,作業人員要正確佩帶防護耳罩,并減少噪聲作業的時間。 長期從事高溫作業的人員應減少工作時間,注意休息,保證充足的飲用水

                                                                            26、(含鹽飲料)補充因大量出汗而損失的水分和鹽分,并佩帶好防護用品。發現中暑,要立即搶救。 礦山對從事職業危害作業的職工應按照規定定期對從事有職業危害的崗位的人員進行身體健康檢查,并將檢查結果告之本人,體檢報告存入檔案。(6)檢查措施1)進行生產安全的檢查時,應同時檢查職業病和職業危害防治工作。2)定期開展有毒有害作業點檢查,對接觸有毒有害因素的作業人員進行定期身體檢查。3)安全生產檢查應該始終貫徹領導與群眾相結合的原則,依靠群眾,邊檢查,邊改進,對發現的違章作業要及時指出并限期整改。十四)、生產安全事故報告和應急管理制度1、生產安全事故報告(1)、事故報告1)輕傷事故報告企業發生輕傷事故,現場有

                                                                            27、關人員應立即報告班組長,班組長應立即報告安全管理人員,安全管理人員應立即向主管礦長報告。2)重傷事故、死亡事故報告事故發生后,為了不耽誤搶救時機,現場有關人員應直接報告企業負責人或有關部門,以便采取應急措施。企業負責人應根據事故的傷亡情況,1小時內報告當地安全生產監督管理部門及有關部門。3)事故報告內容: 事故發生的時間、地點及事故現場情況; 事故發生的簡要經過和人員傷亡情況; 已采取的控制措施; 事故發生的單位、負責人、報告人及聯系方式等。(2)、事故調查1)一般輕傷事故可有本單位組織事故調查組進行調查,本單位事故調查組由單位主要負責人、生產、安全、設備技術、工會等部門及生產單位負責人、工程

                                                                            28、技術人員等組成,事故調查中搜集的現場資料應妥善保存,調查組應在規定時間提供事故調查報告。2)重傷、死亡事故應按有關規定由當地人民政府組織事故調查組對事故進行調查、處理。(3)、事故處理1)一般輕傷事故:企業對事故調查審批結案后,應對事故責任人進行處理,處理包括行政處分、經濟處罰。2)重傷和死亡事故:按當地人民政府批復意見對事故發生單位和有關責任人進行處罰。3)事故發生單位應按“四不放過”原則,加強員工安全教育,采取有效措施防止事故再次發生。(4)、事故的統計、建檔1)及時填報“企業傷亡事故登記表”及有關企業職工傷亡事故的報表;2)事故處理結案后,應將事故有關資料存檔。2、應急管理(1)、應急組

                                                                            29、織機構1)企業成立應急救援指揮部,指揮部由企業主要負責人(法人代表)擔任總指揮,企業主管安全負責人、各職能部門、各生產單位負責人為指揮部成員。2)企業成立應急救援隊伍,應急救援隊伍由指揮部指揮,下設若干專業小組。3)指揮部設立辦公室,辦公室設在安全部門。(2)、應急救援預案1)企業應急預案由企業主要負責人授權主管安全生產的部門組織編寫制定,報企業主要負責人批準實施并呈報上級安全生產主管部門備案2)應急預案主要包括下列內容:a、組織機構及職責;b、報告與預警;c、應急響應分級與程序;d、應急救援措施與保障措施;e、應急救援的培訓與演練。(3)、應急救援準備1)指揮部辦公室應備有平面布置圖、管線布

                                                                            30、置圖、設施、設備、器材布置圖等相關圖紙以及安全、技術、通訊等相關救援需用資料。2)企業應備有應急救援用的設備、設施、器材、工具、用具、用品、藥品等應急救援物品、物資,并使之保持良好狀態。3)應急救援小組應定期進行培訓與演練。(4)、應急處理1)重大安全生產事故發生后,應急指揮部必須統一領導指揮應急救援工作;2)按照應急預案確定的事故等級,采取相應的應急控制措施;3)如企業無法控制事故的事態發展,指揮部應及時請求上級部門啟動更高級別的應急響應。(5)、責任追究對在應急過程中不聽指揮的人員視情節輕重分別給予相應的處分;對構成犯罪的,追究法律責任。(十五)、安全獎懲制度(1)、每年的年終總結表彰大會

                                                                            31、,在總結的基礎上,由安全生產領導小組辦公室組織評選安全生產先進集體和先進個人。(2)、安全生產先進集體的基本條件1)認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針,遵守安全生產有關的法律、法規,加強安全生產管理。2)安全生產機構健全,人員措施落實好,能有效地開展工作。3)嚴格執行各項安全生產規章制度,開展經常性的安全生產教育活動,不斷增強職工的安全意識和提高職工的自我保護能力。4)加強安全生產檢查,及時整改事故隱患,積極改善勞動條件。5)連續三年以上無重大責任工傷事故,安全生產工作成績顯著。(3)、安全生產先進個人1)自覺遵守各項規章制度、崗位操作規程,遵守勞動紀律,保障安全生產。2)認真學習安全生產知

                                                                            32、識,不斷提高安全意識和自我保護能力。3)一年以上沒發生人身及設備事故。(4)、對安全生產有特殊貢獻的給予特別獎勵。(5)、發生重傷事故,對事故負有責任的單位給予扣發獎金或酌情予以處罰。(6)、發生事故采取瞞報、虛報、漏報或故意延遲不報的,對事故責任單位給予適當處罰,并追究責任人法律責任。(7)、對事故責任者給予批評教育、經濟處罰、行政處分,觸犯法律的依法論處。(8)、在調查處理事故中,玩忽職守、弄虛作假的應追究其行政責任或法律責任。(9)、安全生產獎勵資金從礦山安全經費中支出。十六)、安全生產檔案管理制度(1)、為加強安全生產管理,企業安全生產的有關記錄、檔案要做到管理有序、查之有據,企業安全

                                                                            33、生產檔案管理分兩級管理:1)職能部門:做好本部門安全生產有關數據的記錄、整理、圖表收集,并由專人保存。2)企業檔案室:集中存放上級下達文件,企業重要設計圖紙,年度各項安全生產任務指標完成情況報表和企業重大事件的報告資料,由專人保管。(2)、安全生產檔案主要內容:1)安全大檢查發現的安全隱患和整改措施登記備案;2)安全教育登記和特種作業人員培訓、持證情況登記;3)有關的工程設計圖紙;4)年度安全生產目標、責任制及考核記錄;5)事故調查記錄和事故調查報告;6)主要設備的圖紙、說明書;7)重要項目、工程設計、驗收資料8)職工工傷檔案等有關資料。(3)、檔案裁體可采用文字材料、圖紙圖表、照片、錄音錄像帶、磁盤光盤等。(4)、檔案管理應規范化,按科學方法分類、整理、裝訂、編目。(5)、建立檔案借閱制度。企業內部職能部門需查閱或借閱檔案資料,應辦理借閱手續,由當事人簽名;外部人員需要查閱須經企業領導批準,并辦理登記手續。文檔可自行編輯修改內容,(此文檔部分內容來源于網絡,如有侵權請告知刪除,供參考,感謝您的支持)

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